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Category Archives: Coaching

Sind die aktuellen Stage-Gate-Produktentwicklungsprozesse obsolet?

Spricht man gegenwärtig in der Industrie mit Produktentwicklungsfachleuten kommt die Diskussion rasch auf „Agile“. Ist dies der neue Heilige Gral, um noch schneller und besser neue Produkte entwickeln zu können, und wird damit der über lange Jahre entwickelte und perfektionierte „Stage-Gate“-Prozess obsolet? Zuerst muss verstanden werden, was ein klassischer Stage-Gate Entwicklungsprozess (SGE) ist, und was […]

Zum neuen Jahr: Den nächsten Olympiasieger finden

Grosse Erkenntnisse kommen oftmals unscheinbar und auf leisen Sohlen daher. So erging es auch mir, als ich im Sommer 2016 für einen unternehmerischen Vergleich bei der Suche nach Trainingszeiten von Profigolfern mit Martin Hasenbein, dem früheren Trainer der deutschen Golf-Nationalmannschaft, in Kontakt kam. Auf meine Frage „Woran arbeiten sie gerade?“ war die Antwort von Martin […]

Der blaue Ozean als Strategie

In vielen Branchen werden sich die Produkte immer ähnlicher. Folge davon ist, dass sich der Wettbewerb zunehmend auf die Preisebene verlagert. Unternehmen schlagen sich auf den Märkten mit Rabattschlachten blutig, bis sich das Wasser rot färbt. Für viele Unternehmen ist in dieser Situation guter Rat teuer. Von Michael Porter wissen Sie zwar, dass beim Formulieren […]

Unser Kursangebot für die Ausbildung von Totalisten im 2017

In Entwicklungs- und Engineeringvorhaben sind schnell einmal mehrere Fachabteilungen und bis zu 20 verschiedene Berufe involviert, die durch Projektleiter fachübergreifend orchestriert und geführt werden müssen. Diese Meister – Totalisten, die im Innovations- und Technologiemanagement sowie im Projektmanagement topfit sind – fallen nicht vom Himmel. Die Herausforderung für Unternehmen ist, die Talente intern gezielt zu schulen […]

Innovations-Stolpersteine rechtzeitig erkennen und vermeiden

Wer Gewinn erwirtschaftet und über ein gutes Innovationsportfolio verfügt, ist für die Zukunft optimal gerüstet. Jedes Unternehmen, das langfristig erfolgreich sein will, muss sich auf die Zukunft vorbereiten. Kein Unternehmen kann somit auf das aktive Gestalten von „Innovation“ verzichten. Um Innovationskraft zu schaffen genügt es jedoch nicht, einfach nur Ziele aufzulisten, die möglicherweise noch vom […]

Swissmem Industrietag 2016 – Die Lufthoheit in der Industrie zurückgewinnen

Der 30. Juni 2016 ist ein denkwürdiger Tag in der Schweizer Industriegeschichte. Hans Hess, Präsident von Swissmem, durfte an diesem Tag in den Messehallen in Oerlikon über 1‘600 Gäste am Industrietag begrüssen. Das ist eine rekordhohe Beteiligung. Der Grund für den zahlreichen Aufmarsch dürfte das diesjährige Leitthema „Unterwegs in die digitale Zukunft“ sein. Die Kernbotschaft […]

Neue Produkte wertorientiert entwickeln

Neue Produkte zu entwickeln geht heutzutage meistens. Die grosse Herausforderung ist, dafür Kunden zu finden. Wie wählen Kunden ein Produkt oder eine Lösung aus? – Ja, richtig, nach dem grössten Nutzen für sich! Eine Umfrage zu Scrum- und Agile-Praktiken in der Produktentwicklung verschiedener Unternehmen im Herbst 2015 förderte erstaunliches zutage. 80 % der Befragten bewerten […]

Die Ausbildungsintensität bringt den Erfolg

Erfolgreiche Menschen haben viel Zeit in ihre Ausbildung investiert. Spreche ich jedoch mit einem Unternehmensleiter oder Talentmanagement Verantwortlichen in einem Unternehmen über die firmeninterne Durchführung einer Schulung für Projektmanagement oder Innovations- und Technologiemanagement, kommt relativ rasch der Einwand “Braucht das wirklich vier oder fünf Tage Zeit? Solange können wir unsere Leute nicht aus dem Tagesgeschäft […]

Neue Innovationskraft schaffen

Eine mögliche Antwort auf die Frage „Wie schafft man neue Innovationskraft?“ könnte sein „Wie macht das denn ein Fitnesscenter?“ Ja, richtig, zuerst absolvieren Sie ein Probetraining. Dies gibt Ihnen Gelegenheit, das Fitnesscenter zu beschnuppern und die Geräte kennenzulernen. Der Trainer kann während dem Probetraining Ihre Fitness erkennen und abschätzen, was notwendig ist um Ihnen zur […]

Gute Arbeitspraktiken, nicht nur für Projektleiter

Fährt man mit der Bahn von Zürich Hauptbahnhof in Richtung Dällikon erscheint auf der Höhe von Oerlikon nachstehender Text an einer Hausfassade: How to work better Do one thing at a time Know the problem Learn to listen Learn to ask questions Distinguish sense from nonsense Accept change as inevitable Admit mistakes Say it simple […]

Im Leben nicht nur die Risiken sehen

An der Diplomfeier der Schweizerischen Treuhänder Schule am 13. Novmber 2015 in Bern war Dr. Pierin Vincenz, VR-Präsident der Helvetia Versicherung, als Keynote-Speaker eingeladen. Den Absolventen und Absolventinnen, die ihr Diplom als TreuhänderIn oder Treuhand-ExpertIn entgegennehmen durften, gab er drei Hinweise mit auf den Lebensweg: Nicht nur die Risiken, sondern auch die Chancen sehen. Dies […]

Echte und unechte Innovation

Henrik Müller zeigt in seinem Buch ’50 Denkfehler, die uns Kopf und Kragen kosten‘, was echte Innovation ist. Nicht das Kaufen von Wohnraum mit Niedrigzins-Fremdgeld oder das Zocken mit Aktien und Rohstoffen. Echte, nachhaltige Innovation, die Wohlstand für alle schafft, ist Innovation an den Produktionsfaktoren. Maschinen, Anlagen, Computer und Software. Das ist zwar mühsamer, zeitraubender […]

Freud und Leid des Unternehmertums

Zwei gegensätzliche, interessante Newsletter sind mir in der heutigen ‚Post‘ aufgefallen. Adam Herscher, früher Microsoft-Angestellter und heute Unternehmer, berichtet über den Ablösungsprozess aus einem Konzern und die Freuden des Unternehmensgründers. Rosabeth Moss Kanter von der Harvard University beschreibt drei Wege, wie ein Unternehmer wieder locker werden und lernen kann, sich wieder zu freuen, wenn er […]

Der Fachbegriff der Woche: Innovationskraft

Der Duden definiert Innovationskraft als „Vermögen, Kraft, Innovationen durchzuführen“. Was heisst das konkret und wie machen das erfolgreiche Unternehmen? Sie verfügen über folgende Elemente, die Innovationskraft schaffen: Klare Ziele und eine konsistente Unternehmensstrategie. Erfolgreiche Unternehmen können klar kommunizieren, wer ihre Kunden sind, welche Kundenbedürfnisse sie befriedigen und welche Kundenprobleme sie lösen wollen. Marktchancen erkennen und […]

Bierbrauer entdecken „Innovation“

Nachdem Bierbrauer in Deutschland hauptsächlich die Menge gesteigert, den Rohstoffeinsatz minimiert und eine Tiefpreisstrategie gefahren haben, entdecken sie nun, dass es zum gedeihlichen Überleben auch Innovation braucht. Der Artikel im Management-Magazin ist eine spannende Lektüre, wie eine ganze Branche in Deutschland versucht, der Commodity-Falle zu entrinnen, in die sie sich selber manövriert hat. Um neue […]

Neuartiger Weg zur Unternehmenswertsteigerung

In einem Unternehmen den Wert nachhaltig zu steigern ist untrennbar mit dem Begriff „Innovation“ und der Anwendung neuer Technologien verbunden. Ganz gleich, ob es um das Erschliessen neuer Märkte, das Entwickeln neuer Produkte oder das Verbessern bestehender Produkte, das Gestalten einer effizienteren Produktion und Logistik oder um das Erfinden eines völlig neuen Geschäftsmodells geht – […]

Die richtige Grundeinstellung führt zum Erfolg

Geoffrey James beschreibt im Inc. Blog 8 Grundeinstellungen erfolgreicher Unternehmensleiter. Sie zeigen eine differenzierte Grundeinstellung gegenüber dem Arbeitsplatz, dem Unternehmen und den Dynamiken im Team. A few years back, I interviewed some of the most successful CEOs in the world in order to discover their management secrets. I learned that the „best of the best“ […]

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