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Innovationsausbildung 2014 – der neue Kurs ist da!

Zum Schaffen von Innovationskraft. Für das erfolgreiche Realisieren von Innovations-Programmen zur Unternehmenswertsteigerung.

Verabschieden Verwaltungsräte oder Geschäftsleitungen ein Innovationsprogramm zur Steigerung des Unternehmenswerts stellen sie oftmals fest, dass zur erfolgreichen Bewältigung dieser Aufgabe neue Kernkompetenzen notwendig sind. Mit einem firmeninternen Ausbildungsprogramm für Innovations- und Technologiemanagement können Führungskräfte und Projektmitarbeitende gezielt auf die resultierenden Fragen und Aufgabenstellungen vorbereitet werden.

Die Teilnehmenden lernen

  • Was der Stand der Technik im Innovationsmanagement ist
  • Wie Innovationen gefunden und systematisch in marktfähige Produkte umgesetzt werden können
  • Was alles notwendig ist und verstanden und gestaltet werden muss, um erfolgreich zu „innovieren“.

Die Schulung „Innovations und Technologiemanagement“ besteht abwechslungsweise aus kurzen Vorlesungsblöcken und Übungen, um die Denkmodelle und Werkzeuge des Innovationsmanagements zu erlernen und praktisch anzuwenden. Die Übungen werden wo immer möglich an praktischen Beispielen aus dem eigenen Unternehmen durchgeführt. Der Know-How-Transfer in die Geschäftsprozesse des Unternehmens erfolgt mit BarCamp Workshops.

Bei Abschluss des Kurses verfügen die Teilnehmenden über folgende Kompetenzen:

  • Kennen der Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie, Innovationsmanagement und dem Einsatz von Technologien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Verstehen der Bedeutung von Innovationsarten, Zeit, Kosten und Excellence im Innovationswettbewerb
  • Innovationspotentiale im Unternehmen und in den Märkten erkennen und in marktfähige Lösungen umsetzen können
  • In einem integrierten Innovationsprozess arbeiten und mit den Innovationsteams Excellence praktizieren.

Und das sagen Teilnehmende dazu:
Klasse, sehr innovativer Ansatz – Perfekt! So konnten wir die wesentlichen Themen unseres Unternehmens auch im Detail behandeln – Sehr gute Praxis, die ich vorher noch nicht kannte – spannende Methode – sehr gutes Intrument – tolle Methode, aufkommende Themen spontan und unkompliziert ansprechen zu können – sehr konstruktiv – Gehört zu den Highlights – Sehr gutes Format, unbedingt beibehalten – Konnte eine gute und positive Erfahrung machen.

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Erfahren Sie mehr über Innovations-Schulung