Die fünf Todsünden der Unternehmensführung

Der Management-Professor und Bestseller-Autor Peter F. Drucker beschreibt im „Wallstreet Journal“ vom 27.10.1993 Managementfehler, die seit Generationen als solche erkannt sind, aber auch heute noch für den Niedergang auch grosser Unternehmen verantwortlich sind.

Die fünf Todsünden nach Drucker:

  • Die Anbetung hoher Gewinnspannen
  • Preisfestsetzung für ein neues Produkt nach dem Motto „was der Markt hergibt“
  • Preisfestsetzung auf der Grundlage der Kostenkalkulation
  • Das Opfern der Zukunftschancen auf dem Altar der Gegenwartsprodukte
  • Hohe Aufmerksamkeit für Probleme und geringe für Chancen.

Unsere qualitativ hochstehenden, innovativen Ausbildungs-, Beratungs- und Coaching-Leistungen sollen helfen, solche Managementfehler zu vermeiden. Vor allem zeigen sie neue Möglichkeiten und Wege auf.

Unsere Schwerpunkte sind:

Ausbildung und Training: Firmeninterne Schulung „Innovations- und Technologiemanagement“ und „Projektmanagement Training“.

Beratung und Coaching für das Initialisieren, Planen und Durchführen von Innovationsvorhaben.

Wir verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Einsatz von Methoden, um in Unternehmen die Innovationskraft zu erhöhen. Im Vergleich zu anderen sind wir anwendungsorientiert und praxisbezogen.

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