Eines Ihrer Leitbild-Statements lautet sehr wahrscheinlich „Die Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital“. Die grosse Herausforderung ist, wie Sie die Vorstellungskraft dieser Mitarbeitenden für Innovation mobilisieren.
Nichts ist so wirkungsvoll wie echte Munition
Organisationen lernen nicht durch Klassenunterricht, sondern durch das Bearbeiten echter Aufgabenstellungen des Unternehmens.